群英荟萃展风采,匠心问道炼技能——广西裕达控股集团2021年工程体系岗位技能竞赛圆满结束

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发表时间:2021-05-08 09:07

为进一步贯彻落实控股集团2021年“质量变革、效率变革、动力变革”的核心经营理念,全面提升地产集团工程体系施工管理人员的理论素质和业务技能,激发员工学知识、精技能、争先进的积极性,打造技能精英,彰显一线风采。广西裕达控股集团2021年“匠心精筑·品质工程”工程体系技能竞赛于4月22日在来宾市武宣仙湖铭邸项目现场圆满落下帷幕。


控股集团董事、副总裁覃其成,控股集团董事、副总裁权龙福,控股集团董事、副总裁乔景坤,控股集团副总裁李梦晓,控股集团执行副总裁高绍举,控股集团行政人力总监陈妍妮,控股集团品质管理中心副总经理廖钞,来宾市级区域公司项目总经理卢显都莅临复赛现场,参加动员大会、担任评委领导。


本次工程体系岗位技能竞赛,由控股集团人力资源部主办,品质管理中心协办。参赛人员来自地产集团各区域公司,包括所有在职在编的项目一线施工管理员(含主管)共119人。初赛为笔试形式,由控股集团统一出题。4月12日,所有参赛人员通过线下笔试进行考评,再根据笔试成绩由高到低排名,经公示决出16名选手参加复赛。


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▲初赛-选手笔试现场

4月21日晚,控股集团人力资源部组织复赛评委领导、带队项目总(副总)、参赛选手及观摩人员于来宾县级区域公司21楼2108会议室开展复赛动员大会。首先由控股集团行政人力管理中心人力资源部经理曾雪菊介绍复赛当天的流程安排、路线图讲解。接着,由控股集团品质管理中心副总经理廖钞宣读复赛具体实施规则、评分标准及相关要求。最后,由控股集团行政人力总监陈妍妮进行竞赛动员并提出相关要求。

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▲动员大会现场

复赛主要考核内容为施工及安全工具使用展示与讲解(安全帽、安全带、靠尺);工程质量管理常见问题查纠:空鼓开裂、渗漏、水电安装;安全与文明施工检查。竞赛现场参赛选手热情满满,面对常规的检查项目,严检细查。使出浑身解数,激烈角逐。评委根据选手表现及评分标准进行评分,最终决出六名优胜人员和一个优秀团队。

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▲复赛-选手实操技能展示现场

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▲一等奖:梧州(南宁)区域公司裕达藤县名邸项目   张云飞

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▲二等奖:梧州(南宁)区域公司裕达藤县名邸项目   卢保任


来宾县级区域公司华锦公馆项目   覃 翔

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▲三等奖:来宾市级区域公司锦绣花园项目 肖 增


来宾县级区域公司盛世东方城项目 雷 宇


玉林区域公司博白项目 宁 剑


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▲优秀团队奖:梧州(南宁)区域公司

比赛结束后,由控股集团品质管理中心副总经理廖钞就竞赛每一环节的内容,为大家进行完整的实操技能演示和讲解,并对比赛点评、总结。廖总强调,学习第一,比赛第二,比赛最终目的是希望大家能从比赛中查找不足、弥补差距、不断增值。

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▲控股集团品质管理中心副总经理廖钞讲解、点评


比赛最后,控股集团董事、副总裁乔景坤结合个人经历及感受进行深入浅出的总结。乔总首先从渗漏问题进行切入,分析如何通过渗漏问题的管控,保证裕达地产工程品质。接着提出六点要求:一、工程管理思路须从事前如何预防、事中如何监督、事后如何弥补三个方面进行全方位考虑;二,聚焦的核心就是客户价值,裕达地产人应从经济美观等客户管制角度考虑问题;三、控股集团、区域公司要重点提升落实工程管理标准化动作;四、目前基层施工人员欠缺系统管理思维、运营思维,应当提升专业性学习能力,思维、实操都要求达到标准化专业技术人才标准;五、要求每个人应将所学专业技能落地,普及班组,真正地实现高层到中层、再到基层逐渐解放;六、要求真刀实干、实事求是地解决工程管理体系问题,解决个人职业生涯发展问题,最终解决裕达集团未来生存发展问题。

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▲控股集团董事、副总裁乔景坤点评、总结

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▲参赛人员大合照

用匠心绘就精彩人生,用精心筑牢工程之基。本次技能竞赛充分将“提升员工整体素质,评优评先奖励,弘扬先进模范、落实集团发展战略”进行结合,为广大一线施工人员展示技能、展示才华搭建了一个广阔的平台。同时,以赛促训,对进一步提升工程施工人员的技能水平、夯实工程建设基础工作、打造精品工程起到了重要的推动作用。让我们为裕达品质提升共同努力,为推进裕达工程高质量可持续发展贡献每一份力量!


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